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"Dividir para governar"
Denise Campos De Giulio
"Os homens são tão simples que quem quer enganar sempre encontra alguém que se deixa enganar". A célebre frase pertence a ninguém menos do que o historiador, filósofo e cientista político Nicolau Maquiavel (1469 - 1527). Quase 500 anos depois de sua morte, o "vaticínio" está sendo seguido à risca por alguns poucos doqueiros que estão mais para linguarudos do que para maquiavélicos. As interpretações equivocadas e até certo ponto maldosas quase não deixam dúvidas: a principal obra do italiano, o Príncipe, foi lida por eles de trás para frente. Ou, na melhor das hipóteses, de cabeça para baixo.
"Os homens são tão simples que quem quer enganar sempre encontra alguém que se deixa enganar". A célebre frase pertence a ninguém menos do que o historiador, filósofo e cientista político Nicolau Maquiavel (1469 - 1527). Quase 500 anos depois de sua morte, o "vaticínio" está sendo seguido à risca por alguns poucos doqueiros que estão mais para linguarudos do que para maquiavélicos. As interpretações equivocadas e até certo ponto maldosas quase não deixam dúvidas: a principal obra do italiano, o Príncipe, foi lida por eles de trás para frente. Ou, na melhor das hipóteses, de cabeça para baixo.
O prazer pela discórdia é tamanho que até mesmo um simples documento acaba se transformando numa grande oportunidade para os sempre atentos linguarudos. Desta vez, a "futricagem" vem rolando solta desde que o Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST), importante órgão do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, encaminhou ofício ao ex-presidente da Codesp, José Roberto Serra, solicitando informações gerais sobre os funcionários aposentados que se encontram em atividade na estatal portuária.
De caráter estritamente técnico e rotineiro, o expediente é baseado na sentença do Supremo Tribunal Federal (STF) que, contrariando inúmeras decisões do Tribunal Superior do Trabalho (TST), estabeleceu que a aposentadoria voluntária pelo Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) não extingue o contrato de trabalho do empregado. Na prática, a polêmica Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 1721-3, de 2006, mantém inalterada a relação profissional entre as partes, cabendo ao colaborador o pleno direito de continuar trabalhando após se aposentar. Como quase toda sentença judicial, o entendimento daquele colegiado tanto agradou como desagradou.
Além de possibilitar a demanda de milhares de novas ações trabalhistas, o tema estimulou o sempre saudável debate no ambiente de trabalho, e é aí que entram em ação os "intérpretes" do florentino Maquiavel. Mal intencionados, defendem com veemência o desligamento dos aposentados da ativa que, segundo eles, em sua grande maioria ocupam as melhores funções e cargos, além de receberem remunerações um pouco mais vantajosas em virtude do maior tempo de "casa". De olho nessas vagas, e nos ganhos, os portuários popularmente conhecidos como "barrigas de borracha", não podem e não devem desconsiderar que num futuro não muito distante talvez estejam vivenciando idêntica situação, caso o Governo Federal não reveja a política previdenciária do Brasil.
Por outro lado, com benefícios cada vez mais defasados em relação ao próprio salário mínimo e ao custo de vida, os aposentados ficam sem qualquer outra alternativa que não seja a de continuarem trabalhando. Aos codespanos, especificamente, soma-se ainda a situação pré-falimentar na qual se encontra o Portus. Juntos, esses fatores reduzem o horizonte de qualquer trabalhador que porventura possa depender exclusivamente do INSS para sobreviver. A ausência de qualquer perspectiva foi fundamental para que inúmeras associações e federações de aposentados espalhadas pelo País ingressassem na Justiça requerendo a permanência ou a volta ao trabalho. E conseguiram.
Certo ou errado, o entendimento do STF se sobrepõe constitucionalmente aos do TST, colocando um ponto final na questão. Não resta dúvida de que o leque de oportunidades diminui consideravelmente com a permanência dos aposentados, alguns deles também "barrigas de borracha". Entretanto, fomentar controvérsias deliberadamente no ambiente de trabalho estabelecendo a discórdia e a formação de grupos distintos trata-se de recurso vil, que em nada irá contribuir para minimizar um problema que se arrasta há anos e que é de todos, cada qual ao seu tempo. Talvez seja essa a intenção do Governo Federal: dividir para governar.
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