Notícias

Portuários se reúnem nesta terça-feira, 28/06, às 20 horas, para decidir greve no Porto de Santos

Fonte: AssCom Sindaport / Gisele de Oliveira

CODESP OFERECEU 0% DE AUMENTO SALARIAL

Os empregados da Codesp participam nesta terça-feira, dia 28 de junho, às 20 horas, de assembleia na sede do SINDAPORT (Sindicato dos Empregados na Administração Portuária). A proposta do SINDICATO para análise da categoria será a decretação de estado de greve, assembleia aberta em caráter permanente, com prazo de 10 dias para início da paralisação.

“A categoria e o SINDICATO cumpriram todo o trâmite para a Campanha Salarial 2016. Infelizmente, a Codesp chamou a diretoria do SINDAPORT para uma reunião no dia 10 de junho e informou que não tinha autorização de Brasília para negociar as cláusulas econômicas. Em uma segunda reunião, convocada na quinta-feira passada, para nossa surpresa a Codesp apresentou ZERO POR CENTO DE AUMENTO SALARIAL”, explica indignado o presidente do SINDAPORT, Everandy Cirino dos Santos.

Uma nova reunião está marcada para o dia 28, às 9h30, na sede da Companhia, mesmo dia da assembleia dos portuários.

A vigência do acordo coletivo de trabalho dos empregados da Codesp é de junho de 2015 a maio de 2017. No ano passado, a categoria conquistou reajuste salarial de 8,47%. Além disso, foi acertado que a partir de 1º de janeiro deste ano seria aplicado sobre o salário-base o índice de 2% a título de antecipação. O que os portuários já receberam. Mas conforme também consta no acordo coletivo, em 1º de junho de 2016, as partes - SINDICATO E CODESP - deveriam negociar eventual recomposição referente ao período de 1º de junho de 2015 a 31 de maio de 2016.

Reivindicações dos empregados da Codesp

1 - Reajuste salarial de 9,76 % (IPC–FIPE), extensivo as demais cláusulas econômicas

2 - Aumento real de 5%

3 - Adicional de turno

4 - Hora de antecipação

5- Opção por vale-transporte ou vale-combustível

6 - Revisão do Plano de Cargos e Salários

7 - Atestado médico de acompanhante

8 - Plano de incentivo e desligamento voluntário

9 - Aprimoramento funcional - 10 dias com mais flexibilidade

10 - Reflexo do PECS na complementação de aposentadoria

11 - Folgas aos finais de semana - um por mês para os trabalhadores que atuam em turno ininterrupto

12 - Reembolso para plano de saúde particular no mesmo valor do plano de Codesp

13 - Adicional de risco

14 - Manutenção das demais cláusulas

Atualizada em 28/06/2016, às 04h45

Comentários (1)

Carlos A. O. Miguel

Data: 27/06/2016 - 19h29

Essa administração só vem prejudicando os trabalhadores do Porto, a começar pelo descumprimento do PECS, quando burlaram norma explícita, que estabelece os horários dos trabalhadores da Fiscalização e da Atracação, para implantar de forma vergonhosa o turno de 6 horas, sem nos dar nenhuma compensação pelos prejuízos de quase 40% dos salários. É G R E V E !

Compartilhe

Voltar