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Novo diretor de Planejamento e Controle da Codesp visita o Sindaport

Fonte: A Diretoria

Na manhã desta quarta-feira, o Sindaport teve a honra de receber a visita do novo diretor de Planejamento Estratégico e Controle da Companhia Docas do Estado de São Paulo (Codesp), Luís Cláudio Santana Montenegro. O executivo foi recebido pelo presidente do Sindaport, Everandy Cirino dos Santos, pelo vice-presidente, João de Andrade Marques, e pelos diretores Luiz Carlos dos Santos, Edilson de Paula Machado e Nilson Chancharulo.

Após as apresentações e protocolos de praxe, Montenegro e os dirigentes sindicais se reuniram informalmente para discutirem problemas que afetam a Autoridade Portuária de Santos. Além de servir para aparar as arestas motivadas pela recente nomeação do novo diretor, o encontro também foi útil para Montenegro expor suas ideias e objetivos.

O mais jovem integrante do primeiro escalão da Codesp disse que aceitou o desafio atendendo a um pedido formulado pelo titular da Secretaria de Portos, Antonio Henrique Silveira, e por acreditar nos objetivos, projetos e na proposta para o seguimento portuário definida pelo ministro.

Nesse sentido, Montenegro esclareceu que chega a Santos para agregar e colaborar no que for necessário objetivando as melhorias e soluções que o complexo portuário local necessita, com destaque para o caos viário decorrente do excessivo número de veículos pesados que acessam o porto para a carga e descarga de mercadorias.

Revelou ser proativo e disposto a colaborar com as demais áreas da Codesp. Rápido na tomada de decisões, logo após sua chegada Montenegro impôs algumas mudanças nas áreas sob sua responsabilidade, com destaque para o setor de Fiscalização da estatal. As alterações causaram impacto e geraram descontentamento entre técnicos e gestores da empresa.

Solícito, o novo titular da DPC disse ter constatado a prática de procedimentos notadamente antigos e mantidos por questões culturais, que necessitam ser revistos visando uma maior eficiência e melhores resultados. Humilde, mas demonstrando determinação, Montenegro disse que a colaboração dos mesmos técnicos e gestores será de fundamental importância para o sucesso dos projetos que pretende implantar.

Segundo ele, o corpo funcional da Codesp, sobretudo os funcionários lotados na DPC, com os quais disse que pretende aprender, é formado por exímios profissionais, dotados de rara capacidade e currículos invejáveis escritos por relevantes serviços prestados ao longo dos últimos anos.

Everandy Cirino agradeceu a inesperada visita e aproveitou a oportunidade para esclarecer as razões que o levaram a criticar a nomeação em matéria veiculada no site do SINDAPORT. "Creio que tenha sido de forma equivocada e pouco convencional, principalmente a maneira como se relacionou com os empregados, chegando de sola na canela do pessoal e implementando profundas transformações com extrema velocidade em procedimentos praticados há décadas, e não é bem assim".

A publicação virtual ganhou repercussão nacional e culminou com a manifestação da SEP, ANTAQ e Casa Civil da Presidência da República junto ao Sindaport, além de sindicatos e entidades ligadas ao seguimento portuário em todo o país. "A crítica efetuada no portal não teve caráter pessoal e foi motivada pela forma como a escolha do diretor aconteceu", disse o sindicalista, salientando que as portas do Sindicato permanecem abertas para que dirigentes e diretor construam uma profícua e sólida relação, inclusive permanecendo aberto para apresentar sugestões para a nova diretriz administrativa da CODESP.

O líder sindical sugeriu parcimônia ao executivo na adoção das medidas não apenas para obter os resultados almejados, como também para evitar possíveis e pontuais descontentamentos entre os funcionários, além de um desnecessário choque de gestão e conceitos entre gerações, considerando a elevada faixa etária dos colaboradores da Codesp.

Montenegro ainda foi informado que em recente reunião realizada em Brasília, o representante do Sindaport, Edilson de Paula, ouviu do ministro que o novo diretor de Planejamento e Controle da Codesp era homem de sua inteira confiança. "Ele nos disse que as portas da SEP estariam abertas para o diálogo, bem como as da DPC já sob o comando do diretor nomeado, e que seria importante os dois lados buscarem uma relação harmoniosa", destacou Edilson.

Aproveitando o tema e a ilustre presença de um dos quatro mandatários da Codesp, Cirino aproveitou para criticar a crescente onda de apadrinhamentos políticos. "Já que isso não tem fim e se tornou uma praga na empresa, seria lógico que os afilhados, muitos deles sem a menor condição técnica e profissional de transporem os portões de entrada da companhia, fossem devidamente exonerados com a saída de seus padrinhos e criadores".

O dirigente elencou exemplos clássicos de indicações que se estabeleceram na estatal. "Se são pessoas de confiança então devem ter a sensatez e a fidelidade de acompanharem seus pares pelas boquinhas que se abrem pelos quatro cantos do País, e aí exemplifico os afilhados do PT, do PSB, condenados do Mensalão, deputados e ex-presidentes da empresa ligados a outros tantos partidos políticos, tais como o das senhoras Alexandra, Márcia Jovito, Bernadete, Mônica, Jussara, e dos senhores Wagner, Esmeraldo Tarquínio, Corte Real, Frederico, Borghetti, Décio, Paschoal, Luiz Henrique, Marcos Vasconcelos, João Pedro e outros".

Cirino destaca que alguns afilhados são mantidos e alimentados não por "boquinhas", mas por bocas bem grandes já que percebem salários vultosos e diversas vantagens. "Não sei como essas pessoas conseguem se olhar no espelho ou olhar para os seus colegas de trabalho sabendo que eles pagaram taxas, apostilas de estudos e outros gastos para poderem participar e serem aprovados com toda justiça nos concursos promovidos pela Codesp, enquanto elas entraram pela porta dos fundos". Solicitando providências sobre o tema, o dirigente afirmou que o País está carente de dignidade e vergonha na cara.

Por sua vez, Montenegro ouviu os apelos e disse que estará analisando os currículos de todos os funcionários que ocupam cargos de confiança e de livre provimento, para de fato saber se as pessoas reúnem verdadeiras condições de exercê-los, e finalizou o encontro colocando a DPC à disposição do Sindaport. "O encontro foi satisfatório", concluiu Cirino.