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Mais um compromisso assumido está sendo cumprido
Fonte: A Diretoria

Conforme havia sido dito pelo Diretor do DEST, Murilo Barella, e combinado com o Presidente do SINDAPORT, Everandy Cirino, foi enviado documento do DEST nesta terça-feira para o Sindicato. Talvez imaginando que o ato público ou assembleia fosse acontecer no horário noturno, este documento chegou ao SINDAPORT as 19:00 horas de terça-feira.

Conforme havia sido dito pelo Diretor do DEST, Murilo Barella, e combinado com o Presidente do SINDAPORT, Everandy Cirino, foi enviado documento do DEST nesta terça-feira para o Sindicato. Talvez imaginando que o ato público ou assembleia fosse acontecer no horário noturno, este documento chegou ao SINDAPORT as 19:00 horas de terça-feira.
Em síntese, este documento cita que existe um IMPACTO ATUARIAL com relação as contribuições por parte da CODESP para um novo plano de pensão, para os novos empregados ainda sem adesão a algum tipo de plano, ao qual esses empregados teriam direito conforme edital de Concurso Público.
Ao que parece, a CODESP já teria informado ao DEST o impacto atuarial na folha de pagamento, com relação aos empregados que já tem PORTUS, mas não teria feito os cálculos atuariais para esses empregados novos.
Sabendo na data de hoje, quarta-feira, que a CODESP enviou dois Gestores para Brasília, para irem ao DEST fornecer detalhes dessa solicitação, imediatamente entramos em contato com nossa Federação em Brasília para:
Que fique bem esclarecido ao DEST, que em nossa opinião, esse IMPACTO ATUARIAL, já deveria ter sido calculado pela CODESP, pois, ele existe e independe de novo PCE. Todos novos empregados já deveriam ter sido chamados, para se posicionarem se querem ou não, aderir a algum tipo de fundo de pensão, para que houvesse exatidão desses cálculos atuariais;
Mais uma vez, se a CODESP não fez corretamente sua lição de casa como deveria, o SINDAPORT se colocou a disposição, para através da Federação e do DIEESE, do qual somos associados, que poderíamos contratar um Atuário para fazer esses cálculos.
Cabe ressaltar, pois é muito importante, que ao final da mensagem do DEST enviada ao SINDAPORT, está descrito que: “apesar da complexidade descrita, a construção de uma alternativa está avançada”.
Entendemos que, não seria outro plano alternativo, e sim, uma alternativa para essa situação existente, que possa finalmente permitir a implantação do nosso tão aguardado novo Plano de Cargos e Salários.
Finalizando, estamos comunicando CODESP, SEP e DEST, que estaremos realizando assembleia no dia 02 de julho, e que, sem um novo documento, que afirme textualmente que este novo plano já está autorizado, fatalmente uma GREVE POR TEMPO INDETERMINADO será deflagrada por nossa categoria.
EVERANDY CIRINO DOS SANTOS
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