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Sindaport encaminha pauta de reivindicações para a Codesp

Fonte: Denise Campos De Giulio - AssCom Sindaport

Com a pauta de reivindicações apreciada e aprovada em concorrida assembleia dos empregados da Codesp, realizada no dia 27 de março, o Sindaport se prepara para iniciar mais um processo de negociação, desta vez visando à campanha salarial 2013 - 2014.

O ofício foi encaminhado na semana passada ao diretor presidente da Autoridade Portuária, Renato Ferreira Barco, pelo presidente do Sindaport, Everandy Cirino dos Santos. "Apesar das dificuldades que já se tornaram habituais em razão da ausência de autonomia da empresa, estamos confiantes que faremos um grande acordo coletivo", afirmou o sindicalista.

Entre os principais itens do pacote composto por setenta e quatro cláusulas estão os pedidos de reajuste salarial na ordem de 6,76%, índice INPC-IBGE, aumento real de 10% (dez por cento) a título de produtividade, além de um abono de R$ 3.500,00 ou quantia correspondente ao salário base, se este for de valor superior, a todos os empregados.

O vale-refeição no valor facial de R$ 33,00 e o vale-mercado de RS 450,00 são outras reivindicações dos portuários que constam da pauta enviada à Codesp. "São correções baseadas nos indicadores econômicos utilizados pelo próprio Governo Federal", explicou o presidente do Sindaport.

A regulamentação da Guarda Portuária é outro ponto importante. "Estamos propondo a elaboração de um Estatuto Unificado da Guarda Portuária em nível nacional, com a participação dos sindicatos representativos locais e da Federação Nacional dos Portuários (FNP)". A proposta está prevista na Portaria nº 121, emitida pela Secretaria Especial de Portos (SEP), em abril de 2009.

Questões importantes, tais como a reformulação do atual Plano de Cargos e Salários, Planos de Saúde e Odontológico serão discutidas entre as direções do sindicato e da Codesp. As questões de caráter social e a situação do Portus também fazem parte da pauta aprovada por unanimidade pela categoria.

Clique aqui e confira pauta na íntegra.