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Funcionário operacional é o que tem maior aumento

Fonte: Folha.com

Os salários dos trabalhadores operacionas subiram mais do que os de não-executivos e executivos nos últimos anos. É o que aponta uma pesquisa da consultoria de RH Mercer.

Enquanto os funcionários de nível operacional tiveram aumento de 8,8% entre agosto de 2011 e de 2012, os dos executivos subiram 5,6%, e os não-executivos, 6,1%. O período considerado foram os 12 meses entre maio de 2011 e maio deste ano.

Outro dado da pesquisa é a equiparação dos salários pagos na cidade de São Paulo com os do interior do Estado. A segunda região que paga mais é o Rio de Janeiro (95% do que se paga em São Paulo), seguida da Região Sul do país (90%). Os executivos do Centro-Oeste são os que recebem menos, 80% da remuneração de São Paulo.

A pesquisa também averigou as diferenças salariais entre homens e mulheres. Ela é maior no nível operacional (63%) e, em seguida, entre os presidentes de empresa (42%). Nos níveis de vice-presidencia e gerência sênior a remuneração entre os gêneros é a mais semelhante: os homens ganham 3% a mais.

A pesquisa foi feita com 415 empresas, foram pesquisados 800 cargos, um total de 1,6 milhões de pessoas, empregadas em empresas privadas dos setores de bens de consumo, serviços, farmacêuticos, autopeças e automotivo, maquinário, químico, eletro eletrônicos, alta tecnologia e telecomunicações, transporte e armazenamento, agronegócios, construção e dos setores de minerais e metais.