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Salários dos postos de trabalho de liderança aumentaram 21% durante a pandemia

Fonte: Valor Investe

Segundo dados da Revelo, entre os meses de março e julho coordenadores, gerentes e 'squad leads' se saíram bem

Enquanto o Brasil passa por um dos períodos mais difíceis de sua história, algumas pessoas estão se dando melhor. Segundo levantamento da empresa de tecnologia para área de recursos humanos Revelo, a média geral de salários de cargos de liderança, como coordenadores, gerentes e "squad leads" (líderes de squads) aumentou 21% entre os meses de março e julho deste ano. A pesquisa foi feita com informações em tempo real, na base Revelo que conta com mais de 1 milhão de candidatos.

“Uma das razões para o ocorrido se dá ao fato de que as empresas reduziram seus times e assim passaram a necessitar de líderes mais estratégicos e generalistas para guiar suas equipes. Os colaboradores que permaneceram precisaram desempenhar inúmeras funções, então pessoas com as ditas 'soft skills' saíram na frente.”, afirma Lucas Mendes, cofundador da Revelo.

O ciclo de mudanças que o país está vivendo acabou, segundo o executivo, valorizando ainda mais os candidatos com maior flexibilidade e autogestão. Mas a Revelo já identificou um aumento de 34% nas contratações de todos os níveis se comparado com abril. “Já vemos que nos próximos meses o mercado de trabalho estará aquecido novamente”, explica Lucas.

Os acessos de empresas recrutadoras à plataforma, por exemplo, subiram mais de 50% só na última semana, no meio de agosto. “Entendemos que esse processo será resultado da retomada gradual da economia e que a velocidade de reposição dos empregos perdidos dependerá da velocidade em que o Brasil, e o mundo, irão se recuperar. Já percebemos uma leve melhora no mês de agosto”, finaliza Mendes.