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SINDAPORT participa da primeira reunião da negociação com a Codesp
Fonte: AssCom Sindaport
O SINDAPORT (Sindicato dos Empregados na Administração Portuária) participou nesta quarta-feira, 23, em conjunto com as demais entidades representantes de trabalhadores da Codesp (Companhia Docas do Estado de São Paulo) da primeira reunião de negociação referente à Campanha Salarial 2012/2013.
O SINDAPORT (Sindicato dos Empregados na Administração Portuária) participou nesta quarta-feira, 23, em conjunto com as demais entidades representantes de trabalhadores da Codesp (Companhia Docas do Estado de São Paulo) da primeira reunião de negociação referente à Campanha Salarial 2012/2013.
O presidente do SINDAPORT, Everandy Cirino dos Santos, explica que a empresa reconheceu e garantiu a data base da categoria, que é 1º de junho.
“Desta vez, a Codesp já se adiantou e informou aos sindicatos que não recebeu nenhum tipo de aval ou determinação de índice salarial. Assim, continua aguardando uma posição de Brasília”.
Apesar dessa situação, o sindicalista lembrou que o acordo coletivo anterior está ainda na Justiça, por isso a Campanha Salarial deste ano é diferenciada. “Por essa razão, ao contrário dos outros anos, fizemos questão de levar para a primeira reunião de negociação o advogado do SINDAPORT, Eraldo Aurélio Rodrigues Franzese. Este ano temos uma situação diferente, não é apenas renovar o acordo, já que a negociação está ainda na Justiça. Por isso, nossa proposta é fechar o acordo coletivo e deixar as cláusulas que ainda estão sendo questionadas em aberto. Porém, acreditamos que isso não impede a negociação”.
O presidente do SINDAPORT também fez a seguinte proposta:
• Que sejam estendidos os efeitos da sentença do Tribunal Regional de Trabalho para os demais trabalhadores da empresa, e não apenas, para o SINDAPORT e Sindicato dos Advogados;
• Que o índice de reajuste da campanha salarial seja aplicado sobre a tabela de salários já reajustada pelo realinhamento e pelo novo Plano de Cargos e Salários já enviado a Secretaria Especial de Portos, em Brasília;
• Que a tabela de salários da empresa, reajustada tanto pelo realinhamento como pela campanha salarial 2012, tenha reflexos sobre o pagamento das complementações de aposentadoria, pois o SINDAPORT entende que seria muito pequeno este reflexo;
• Nova reunião de negociação a ser marcada em junho, se possível na primeira quinzena do mês.
Realinhamento
O realinhamento salarial dos empregados também foi abordado na reunião. Everandy Cirino disse que há boatos na empresa de que o realinhamento só ocorreria após o fechamento da campanha salarial 2012 e haveria parecer de Brasília sobre isso. “O SINDAPORT já enviou ofício, com base nanova Lei de Transparência, para a Codesp, Secretaria Especial de Portos e ao Dest (Departamento de Coordenação e Governaça das Empresas Estatais) para ter acesso a esse documento”.
A Codesp informou que o superintendente da empresa, Sérgio Figueiredo, estava em Brasília para tratar especificamente deste assunto, e até o momento, não havia nenhum parecer, seja da SEP ou do DEST. O representante da Companhia também esclareceu que assim que tiver com um documento em mão sobre o assunto irá informar o SINDAPORT.
Sobre o agendamento de uma nova reunião de negociação, a Codesp disse que não é possível deixar uma nota data agendada.
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