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Reunidos em assembleia, empregados da Codesp aprovam Protesto Judicial para garantir prorrogação do Acordo Coletivo por 30 dias e data base

Fonte: AssCom Sindaport / Gisele de Oliveira

Os empregados da Codesp aprovaram, na noite desta segunda-feira, a entrada de Protesto Judicial para garantir a prorrogação do Acordo Coletivo na íntegra por 30 dias, e garantir a data base em 01º de junho. Também foi definido um calendário para instauração de Dissídio Coletivo de Greve e a solicitação de mesa redonda na Gerência Regional do Trabalho.

O presidente do SINDAPORT, Everandy Cirino dos Santos, explicou aos portuários que na última sexta-feira, a Codesp chamou os sindicatos para a primeira reunião de negociação da Campanha Salarial 2017. No entanto, o gerente de Carreira da Codesp, Sidney da Cunha Vida Silva, explicou que a posição das Companhias Docas de todos os portos do país, conforme orientação do Governo Federal, é oferecer zero de índice de reajuste salarial e não garantir os atuais Acordos Coletivos.

O líder sindical também expôs durante a assembleia a jogada de mestre que a Codesp quer fazer em prejuízo aos trabalhadores. “Informalmente, a Codesp manifestou hoje, segunda-feira, que quer prorrogar o acordo coletivo por 90 dias. Não concordamos com essa proposta. A Codesp quer é ganhar tempo para a aprovação da Reforma Trabalhista. Assim, oferece índices menores e tenta diminuir nossos benefícios. Não vamos cair nessa cilada”, enfatizou Everandy Cirino. Uma nova reunião foi marcada pela Codesp para o dia 09 de junho, às 10 horas, na sede da estatal portuária.

O SINDAPORT defende a prorrogação do acordo coletivo por apenas 30 dias. Durante esse período o SINDICATO vai buscar o caminho da negociação, porém, caso não haja entendimento, a paralisação das atividades na Administradora do Porto de Santos não está descartada.

Foi exposto à categoria que o SINDAPORT está seguindo todo o trâmite legal para a realização da Campanha Salarial, promoveu assembleia para definir a Pauta de Reivindicações, enviou o documento para a CODESP dentro do prazo vigente e encaminhou ofício solicitando reunião de negociação com a empresa.

"Caso a Codesp continue oferecendo reajuste Zero, não temos outra opção a não ser partir para a greve. Vamos parar o Porto de Santos".

Reivindicações apresentadas pelo SINDAPORT à Codesp

1)	Manter a íntegra do atual Acordo Coletivo;
2)	Reajuste salarial de 5 % mais 5 % a titulo de produtividade e perdas;
3)	Abono salarial de R$ 3.500,00;
4)	Adicional de turno para todos que trabalham em regime de turno;
5)	Hora de antecipação para todos de turno;
6)	Redução para 10 % do percentual pago no plano de saúde, ativa e aposentado;
7)	Incentivo a formação;
8)	Auxílio maternidade e adotante de 180 dias;
9)	PDV;
10)	Reflexos do PCES nas complementações de aposentadorias;
11)	Desligamentos a pedido, manter verbas rescisórias e percentuais da multa;
12)	Revisão do PCES, referente aos salários base muito baixos.