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Assembleia conjunta discute campanha salarial
Fonte: AssCom Sindaport / Gisele de Oliveira
Nesta segunda-feira, 29 de maio, os sindicatos representantes de trabalhadores da Codesp (Companhia Docas do Estado de São Paulo) promovem assembleia conjunta para discutir a Campanha Salarial 2017 da categoria. A assembleia será às 20 horas, na sede do SINDAPORT (Sindicato dos Empregados na Administração Portuária), que fica na rua Júlio Conceição 91, na Vila Mathias, em Santos.
Na sexta-feira passada, ocorreu a primeira reunião entre Codesp e sindicatos. "Uma reunião previsível. Ouvimos o que já era esperado: o país vive um momento delicado na política e na economia e por isso a posição das Companhias Docas de todos os portos do país, conforme orientação do Governo Federal, é não oferecer nenhum índice de reajuste salarial bem como, tamb&eacut e;m não dar garantia em manter na íntegra os atuais Acordos Coletivos", afirmou o presidente do SINDAPORT, Everandy Cirino dos Santos.
Segundo o presidente do SINDICATO, o gerente de Carreira da Codesp, Sidney da Cunha Vida Silva, responsável pela condução das negociações com os sindicatos, informou que a diretoria da Codesp esteve, em Brasília, no Ministério dos Transportes, Portos e Aviação Civil para reunião com todos os órgãos envolvidos na Campanha Salarial dos portuários. "Após expor essa delicada situação, o gerente de Carreira da Codesp disse que na prática o que poderia fazer era agendar uma segunda r eunião de negociação para 09 de junho, às 10 horas".
Everandy Cirino explica que, como faz todos os anos, segue o trâmite legal para a realização da Campanha Salarial, promoveu assembleia para definir a Pauta de Reivindicações, enviou o documento para a CODESP dentro do prazo vigente e encaminhou ofício solicitando reunião de negociação com a empresa. "A proposta que será apresentada à categoria na assembleia desta segunda-feira é aprovar a entrada no Protesto Judicial para garantir a prorrogação do Acordo Coletivo na íntegra por, pelo menos, 30 dias, e garantir a data base em 01º de junho", enfatizou.
Durante a primeira reunião de negociação com a Codesp, o líder sindical expôs que a Federação Nacional dos Portuários promoveu encontro nacional em Vitória neste mês de maio e definiu duas prioridades para a Campanha Salarial 2017. São elas: manter a íntegra do atual Acordo Coletivo e o índice de reajuste salarial. Também foi comunicado à Companhia que será realizada assembleia conjunta nesta segunda-feira, 29 de maio, na sede do SINDAPORT.
Reivindicações expostas pelo SINDAPORT
| 1) | Manter a íntegra do atual Acordo Coletivo; |
| 2) | Reajuste salarial de 5 % mais 5 % a titulo de produtividade e perdas; |
| 3) | Abono salarial de R$ 3.500,00; |
| 4) | Adicional de turno para todos que trabalham em regime de turno; |
| 5) | Hora de antecipação para todos de turno; |
| 6) | Redução para 10 % do percentual pago no plano de saúde, ativa e aposentado; |
| 7) | Incentivo a formação; |
| 8) | Auxílio maternidade e adotante de 180 dias; |
| 9) | PDV; |
| 10) | Reflexos do PCES nas complementações de aposentadorias; |
| 11) | Desligamentos a pedido, manter verbas rescisórias e percentuais da multa; |
| 12) | Revisão do PCES, referente aos salários base muito baixos. |
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