Notícias

Promoções na Codesp

Fonte: Sindaport / A Diretoria

No ano de 2014, atendendo orientação do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, órgão do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), a Companhia Docas do Estado de São Paulo (Codesp) mudou a metodologia que até então vinha sendo aplicada no cálculo de 1% da folha salarial para atender às promoções por merecimento e antiguidade. Em virtude dessa mudança, a verba destinada para atender as promoções contemplaram apenas 420 empregados, fato que se repetiu no ano de 2015.

Levando-se em consideração que a Codesp hoje tem cerca de 1.558 funcionários, constata-se que em torno de 700 funcionários não recebem promoções há exatos dois anos.

Diante das inúmeras reclamações que a diretoria do Sindicato dos Empregados na Administração Portuária (Sindaport) vêm recebendo sobre o assunto, no mês de junho encaminhou ofícios para o presidente da Codesp, José Alex Oliva, e para o superintendente de Recursos Humanos, Pedro Chibebe, solicitando que no ano em curso seja concedida prioridade aos funcionários que não receberam promoções nos últimos dois anos.

Em resposta a empresa informou, através do ofício DIAFI-ED/476.16 que o assunto será deliberado pela Diretoria Executiva ainda no mês de agosto. Informou também que serão mantidos contatos com o DEST bem como com a Secretaria de Políticas Portuárias do Ministério dos Transportes, Portos e Aviação Civil com o objetivo de se reavaliar a metodologia e aplicabilidade do cálculo de verba destinada às promoções por antiguidade e merecimento. Vamos aguardar.