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Fundo de previdência dos servidores federais deve ser o maior do Brasil
Gladys Ferraz Magalhães
O fundo de previdência dos servidores federais deve ser o maior do Brasil.
Dividido em três entidades de grande porte, para cuidar da parcela da aposentadoria dos novos servidores que exceder a R$ 3.916,20, a fundação do Executivo, chamada de Funpresp-Exe, deve administrar o maior fundo de pensão do país, superando a Previ, dos funcionários do Banco do Brasil.
Segundo publicado pela Agência Senado, estima-se que a Funpresp-Exe tenha um aporte inicial de R$ 50 milhões, enquanto que as do Legislativo e Judiciário, denominadas de Funpresp-Leg e Funpresp-Jud, tenham, cada uma, capital inicial de R$ 25 milhões.
Funpresp
Já aprovado por três comissões do Senado, sendo que em duas, a aprovação ocorreu nesta quarta-feira (28), o projeto que cria a Funpresp segue agora para aprovação final no Plenário. Lá, poderão ser sugeridas emendas ao projeto, contudo, se nenhuma for aprovada, a nova previdência dos servidores será enviada à presidente da República, Dilma Roussef, para sanção.
Com a medida, no prazo de 180 dias após a publicação no Diário Oficial da União, quem entrar no serviço público a partir daí deverá descontar no contracheque 11% sobre os R$ 3.916,20, sendo este o limite tanto para a contribuição quanto para a aposentadoria e pensão.
Quem desejar um benefício superior a esse valor deverá contribuir com o fundo de pensão do Poder para o qual trabalha, com contrapartida do governo, no mesmo percentual do empregado, limitada a 8,5% da parte do salário que exceder os R$ 3.916,20.
Aqueles que ganharem menos do que o referido montante poderão contribuir com o fundo e, assim, conquistar o direito a uma previdência complementar, mas sem a contrapartida da União.
Rentabilidade
Os fundos de pensão dos três Poderes serão organizados exclusivamente na modalidade de contribuição definida. Ou seja, o que estará definido previamente será a contribuição, não o valor do benefício, que dependerá da rentabilidade do fundo.
No que diz respeito aos atuais servidores, estes terão dois anos para optar pelo novo sistema de previdência, podendo receber, quando se aposentarem, uma parcela referente ao período em que contribuíram para o regime previdenciário anterior, denominada benefício especial.
O fundo de previdência dos servidores federais deve ser o maior do Brasil.
Dividido em três entidades de grande porte, para cuidar da parcela da aposentadoria dos novos servidores que exceder a R$ 3.916,20, a fundação do Executivo, chamada de Funpresp-Exe, deve administrar o maior fundo de pensão do país, superando a Previ, dos funcionários do Banco do Brasil.
Segundo publicado pela Agência Senado, estima-se que a Funpresp-Exe tenha um aporte inicial de R$ 50 milhões, enquanto que as do Legislativo e Judiciário, denominadas de Funpresp-Leg e Funpresp-Jud, tenham, cada uma, capital inicial de R$ 25 milhões.
Funpresp
Já aprovado por três comissões do Senado, sendo que em duas, a aprovação ocorreu nesta quarta-feira (28), o projeto que cria a Funpresp segue agora para aprovação final no Plenário. Lá, poderão ser sugeridas emendas ao projeto, contudo, se nenhuma for aprovada, a nova previdência dos servidores será enviada à presidente da República, Dilma Roussef, para sanção.
Com a medida, no prazo de 180 dias após a publicação no Diário Oficial da União, quem entrar no serviço público a partir daí deverá descontar no contracheque 11% sobre os R$ 3.916,20, sendo este o limite tanto para a contribuição quanto para a aposentadoria e pensão.
Quem desejar um benefício superior a esse valor deverá contribuir com o fundo de pensão do Poder para o qual trabalha, com contrapartida do governo, no mesmo percentual do empregado, limitada a 8,5% da parte do salário que exceder os R$ 3.916,20.
Aqueles que ganharem menos do que o referido montante poderão contribuir com o fundo e, assim, conquistar o direito a uma previdência complementar, mas sem a contrapartida da União.
Rentabilidade
Os fundos de pensão dos três Poderes serão organizados exclusivamente na modalidade de contribuição definida. Ou seja, o que estará definido previamente será a contribuição, não o valor do benefício, que dependerá da rentabilidade do fundo.
No que diz respeito aos atuais servidores, estes terão dois anos para optar pelo novo sistema de previdência, podendo receber, quando se aposentarem, uma parcela referente ao período em que contribuíram para o regime previdenciário anterior, denominada benefício especial.
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