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Funcionário de carreira da Codesp é indicado para diretoria de Finanças por conselheiro do CONSAD

Fonte: AssCom Sindaport

Um funcionário de carreira, altamente capacitado com extenso currículo profissional e de reputação ilibada é o indicado pelo representante dos trabalhadores no Conselho de Administração da Codesp, João de Andrade Marques, para ser o novo diretor Administrativo e Financeiro da empresa.

Segundo ele, o cargo de diretor Administrativo e Financeiro do maior porto do país está vago há dois meses, desde quando Celino Fonseca sofreu um acidente doméstico, afastou-se por licença médica e depois deixou o posto por ordem do então ministro de Portos, Helder Barbalho. O ex-diretor permaneceu no cargo por cinco meses, assumiu em novembro de 2015.

Por essa razão, desde abril a pasta administrativa-financeira vinha sendo ocupada por Antonio de Pádua Andrade, diretor de Engenharia e Infraestrutura da Companhia. No entanto, de acordo com a norma da empresa, o cargo de diretor só pode ficar vago por no máximo 60 dias.

“Sabedor da vacância do cargo de diretor Administrativo e Financeiro a partir desta quinta-feira, 09 de junho, solicitei que seja encaminhado conforme artigo 26 do Estatuto da competência do Consad, a nomeação de um técnico, funcionário da Codesp, para o cargo de diretor”, enfatizou o conselheiro. O escolhido por ele é Antonio Bautista Fidalgo, ex-chefe de gabinete do presidente da Codesp e com mais de 35 anos de empresa.

“Poderia indicar vários nomes de funcionários competentes e responsáveis na Codesp, dentre eles, minha proposta é a indicação de Fidalgo”, afirma, ressaltando que sua solicitação foi encaminhada ao presidente do Consad.

Além disso, João de Andrade pediu uma reunião extraordinária do colegiado para conhecimento de sua proposta e possível apreciação dos demais conselheiros.

"Durante esses dois meses, Pádua comandou com brilhantismo as duas pastas, mas precisamos que o cargo de diretor financeiro seja de fato ocupado e nada melhor do que a indicação de um funcionário de carreira com experiência no setor portuário e com vasto conhecimento sobre a empresa", ressalta João de Andrade, enfatizando que tal iniciativa por parte da Codesp já atenderia a nova política do Governo Temer de nomear, preferencialmente, técnicos de carreira para altos cargos nas empresas estatais.