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Sopesp prega o diálogo mas não comparece à Mesa Redonda com o Sindaport convocada pela GRT
Denise Campos De Giulio
"O foco é manter o diálogo com os sindicatos laborais". A frase fez parte do discurso de posse do novo presidente do Sindicato dos Operadores Portuários do Estado de São Paulo (Sopesp), Washington Flores, eleito em janeiro último para o triênio 2012 - 2014. Entretanto, passados quase 60 dias no comando do sindicato patronal, a afirmação caiu quase que em total descrédito no meio sindical já que, na prática, diálogo com os trabalhadores é o que menos importa para a direção do Sopesp.
O descaso com os portuários ficou evidenciado na tarde desta quinta-feira quando nenhum representante do Sopesp compareceu à Mesa Redonda convocada pela Gerência Regional do Trabalho e Emprego em Santos, atendendo a uma solicitação do Sindaport. Alegando que as negociações estão se desenvolvendo de forma normal e evoluindo, o Sopesp encaminhou oficio à gerente da regional, Rosângela Mendes Ribeiro Silva, dispensando sua mediação. Com a ausência, a Mesa Redonda acabou não acontecendo.
A atitude foi interpretada pelo presidente do Sindaport, Everandy Cirino dos Santos, como um ato de desrespeito não apenas com os trabalhadores como também com a própria GRTE. "Foi uma grande grosseria com a Dra. Rosângela que é a maior autoridade nas questões do trabalho e emprego em Santos, e que sempre abriu as portas da Gerência Regional tanto para os trabalhadores como para os próprios empresários do Porto". Para o dirigente sindical, a justificativa apresentada pelo Sopesp falta com a verdade. "Não traduz a realidade e tenta distorcer os fatos; como pode estar negociando sem ao menos responder aos nossos ofícios com a pauta de reivindicações?".
Segundo Cirino, a estratégia do Sopesp já é conhecida uma vez que o dissídio coletivo pode ser suspenso caso uma das partes não concorde com sua instauração. E no mesmo ofício endereçado à Gerência Regional o Sopesp informa que não autorizou o ajuizamento do dissídio coletivo de trabalho. "Estão empurrando as negociações com a barriga, deixando claro qual será o verdadeiro diálogo e o foco que a nova gestão do Sopesp pretende ter com os sindicatos", disse. E ironizando a manifestação de Flores, concluiu. "O novo presidente do Sopesp assumiu e já demonstrou que realmente é um executivo de palavra". O Sindaport avalia com o Departamento Jurídico quais medidas serão adotadas.
"O foco é manter o diálogo com os sindicatos laborais". A frase fez parte do discurso de posse do novo presidente do Sindicato dos Operadores Portuários do Estado de São Paulo (Sopesp), Washington Flores, eleito em janeiro último para o triênio 2012 - 2014. Entretanto, passados quase 60 dias no comando do sindicato patronal, a afirmação caiu quase que em total descrédito no meio sindical já que, na prática, diálogo com os trabalhadores é o que menos importa para a direção do Sopesp.
O descaso com os portuários ficou evidenciado na tarde desta quinta-feira quando nenhum representante do Sopesp compareceu à Mesa Redonda convocada pela Gerência Regional do Trabalho e Emprego em Santos, atendendo a uma solicitação do Sindaport. Alegando que as negociações estão se desenvolvendo de forma normal e evoluindo, o Sopesp encaminhou oficio à gerente da regional, Rosângela Mendes Ribeiro Silva, dispensando sua mediação. Com a ausência, a Mesa Redonda acabou não acontecendo.
A atitude foi interpretada pelo presidente do Sindaport, Everandy Cirino dos Santos, como um ato de desrespeito não apenas com os trabalhadores como também com a própria GRTE. "Foi uma grande grosseria com a Dra. Rosângela que é a maior autoridade nas questões do trabalho e emprego em Santos, e que sempre abriu as portas da Gerência Regional tanto para os trabalhadores como para os próprios empresários do Porto". Para o dirigente sindical, a justificativa apresentada pelo Sopesp falta com a verdade. "Não traduz a realidade e tenta distorcer os fatos; como pode estar negociando sem ao menos responder aos nossos ofícios com a pauta de reivindicações?".
Segundo Cirino, a estratégia do Sopesp já é conhecida uma vez que o dissídio coletivo pode ser suspenso caso uma das partes não concorde com sua instauração. E no mesmo ofício endereçado à Gerência Regional o Sopesp informa que não autorizou o ajuizamento do dissídio coletivo de trabalho. "Estão empurrando as negociações com a barriga, deixando claro qual será o verdadeiro diálogo e o foco que a nova gestão do Sopesp pretende ter com os sindicatos", disse. E ironizando a manifestação de Flores, concluiu. "O novo presidente do Sopesp assumiu e já demonstrou que realmente é um executivo de palavra". O Sindaport avalia com o Departamento Jurídico quais medidas serão adotadas.
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