Fonte: AssCom Sindaport / Gisele de Oliveira

Foi dada a largada para a Campanha Salarial dos empregados da Codesp (Companhia Docas do Estado de São Paulo). Em assembleia realizada na noite desta terça-feira, 31 de março, a categoria aprovou a pauta com as reivindicações que serão enviadas para a empresa e autorizou o ingresso de dissidio coletivo, se for necessário. 

 

A data base dos empregados das companhias docas de todo o país é 1° de junho. O presidente do SINDAPORT, Everandy Cirino dos Santos, iniciou a assembleia explicando que, em encontro realizado pela Federação Nacional dos Portuários, em Brasília, foi elaborada uma pauta nacional, válida para todos os portos. Mas em cada porto, uma assembleia foi realizada nesta terça para a discussão dos itens característicos de cada local.

 

O calendário proposto pela FNP prevê negociação nos meses de junho e julho. Caso não haja negociação, uma reunião de avaliação será realizada em Brasília no final de julho. Mobilização e paralisação não estão descartadas.

 

Ente os pontos que integram a pauta nacional estão: reajuste salarial, reposição salarial, Plano de Cargos e Salários - em todas as empresas há pendências a respeito do PCS, no caso aqui de Santos são o engessamento de alguns companheiros na última letra e a complementação de aposentadoria. “Tudo o que não teve avanço a respeito do Plano de Cargos e Salários vai ser objeto da campanha salarial”, declarou o presidente do SINDAPORT.

 

Outros itens que constam da pauta nacional são a Participação nos Lucros e Resultados e a Previdência Privada para todos os empregados. “Uma das minhas propostas durante o encontro em Brasília foi a inclusão da previdência privada na pauta nacional porque, no caso aqui de Santos, os empregados que ingressaram na empresa oriundos do último concurso, estão sem o plano de previdência, embora no edital constasse o benefício”.

 

O sindicalista explicou também que embora não tenha sido consenso em Brasília, o Plano de Desligamento Voluntário está entre as prioridades de nossa pauta de reivindicações aqui em Santos.

 

Pauta Santos

 

Foi exposto à categoria que será dado o prazo de 60 dias para a negociação do acordo coletivo 2015 com a Codesp e que a pauta de reivindicações é composta por 75 itens.

 

Entre eles estão:

 

- Pagamento do salário no 1° dia útil do mês

 

- Piso salarial de R$ 2.400

 

- Equiparação da URP

 

- Hora-extra de 100%

 

- Hora-extra de 150% no Natal e Ano Novo

 

- Vale-refeição de R$ 1.200,00

 

- Vale-mercado de R$ 800,00

 

 -Isenção do pagamento de plano de saúde e de plano odontológico

 

- Reembolso por parte da Codesp do pagamento do plano de saúde para os empregados que possuem convênio particular

 

- Vale-transporte

 

- Auxílio educação

 

- Auxílio creche

 

- Cesta básica

 

- Jornada de trabalho estabelecida no acordo coletivo

 

- Concurso público

 

- Regulamentação da Guarda Portuária

 

- Hora de antecipação

 

- Hora de repasse

 

- Auxílio filho deficiente

 

Mudança de jornada

 

Grande parte da assembleia foi para expor a posição da Codesp que quer alterar a jornada de trabalho de algumas categorias de 8 para 6 horas.

 

Everandy Cirino explicou que a diretoria da Codesp chamou a diretoria do SINDICATO para apresentar a proposta de mudança e marcou para o dia 06 uma reunião para o SINDAPORT apresentar sugestões. “Conseguimos mudar a reunião para o dia 7, porque no dia 6 vamos discutir com a categoria o assunto. Acredito que essa reunião com a Codesp não deva ser para apresentar sugestões, mas para criticar. Temos que mostrar todos os erros e entraves dessa medida”.