Fonte: A Diretoria / AssCom Sindaport - DCG

Na qualidade de entidade laboral representativa, o Sindaport vem acompanhando atentamente as reuniões convocadas pelo presidente da Codesp, Angelino Caputo, cujos encontros têm como principal objetivo discutir com os empregados participantes os problemas cotidianos e propostas de melhorias no ambiente de trabalho.

 

Conhecido como "Café da Manhã com o Presidente", o evento matinal é considerado bastante salutar e oportuno pelo alto comando, gestores em geral e funcionários da empresa. Pioneira nos portos estatais e implementada por Caputo, a iniciativa vem merecendo elogios de todos, com destaque os diversos sindicatos que representam os cerca de 1.400 colaboradores da Autoridade Portuária. 

 

Apesar disso, alguns comentários feitos pelo mandatário da Codesp estão desagradando, e muito, as lideranças sindicais, sobretudo as do Sindaport. Um dos mais recorrentes e mencionado praticamente em todas as reuniões é que as "mudanças estruturais" necessárias para a empresa não são promovidas por impedimento do Sindicato, com o que discordamos.

 

Esquece o caro presidente da mais importante Autoridade Portuária do País que as mudanças almejadas afetarão os ganhos dos trabalhadores uma vez que preveem a redução da carga horária extraordinária e a flexibilização dos horários de trabalho em determinadas áreas.  

 

Esquece também que graças ao empenho e dedicação dos colaboradores, além de outros fatores, o Porto de Santos segue como o maior e mais importante do País, respondendo por 27% da balança comercial brasileira. Vale destacar que se a gestão do presidente Caputo se consolida a cada dia que passa como uma das mais eficientes em termos de resultados no seguimento, muito se deve ao trabalho desenvolvido pelo experiente e talhado corpo funcional da empresa, com destaque para os legítimos doqueiros.

 

São eles os verdadeiros "carregadores de piano" e na maioria das vezes os responsáveis pelo sucesso de outros que a luz da navegação mal sabem como é feita a manutenção da dragagem. São eles os baluartes que não por acaso atuam de forma anônima e servem de atracadouro para que os oportunistas, gafanhotos e afilhados políticos de plantão continuem fazendo da Codesp um porto "bastante seguro". São os mesmos que agora se veem ameaçados pelas tais mudanças estruturais pretendidas pela Codesp. 

 

Nesse sentido, o Sindaport entende que quaisquer que sejam as alterações em estudo elas devam ser ampla e democraticamente discutidas com as direções sindicais e com os empregados, à exemplo do que ocorre no consagrado café da manhã idealizado pelo visionário Caputo.

 

E se o já tradicional evento matinal se transformou em receita de sucesso mediante uma tímida tentativa de gestão compartilhada, o Sindaport defende a criação de uma comissão para discutir previamente as mudanças pretendidas pela Codesp de forma que sejam implementadas sem prejuízo da categoria.

 

Querer atribuir ao Sindaport os erros de dezenas de "gênios" que passaram pelos principais escalões da Codesp nos últimos anos é uma atitude, no mínimo, leviana. Afirmar repetidamente que o Sindicato é contra as transformações que visam o progresso e desenvolvimento da empresa consiste em erro ainda maior por conta de uma acusação falaciosa. 

 

Considerando que o saudável debate é sempre o melhor caminho, ao propor o diálogo franco e aberto através do exercício das ideias o Sindaport pretende tão somente manter a ordem das coisas e evitar que o leite azede no (até o momento) inovador, saboroso e agradável Café da Manhã com o Presidente.