Fonte: A Diretoria / João de Andrade



A Diretoria do SINDAPORT já percebeu que mudou alguns métodos da antiga administração, principalmente, a agilização e ritmo de trabalho dentro da CODESP. Sob NOVA DIREÇÃO da estatal implantou uma dinâmica mais veloz no dia a dia. O voto de confiança dado anteriormente começa a ter concretização. Um exemplo deste comentário foi a atitude tomada pelo Sr. Presidente Angelino Caputo e Oliveira de reverter a mazela feita pelo diretor Administrativo que tomou por sua particular deliberação de cortar o ganho de aproximadamente 280 trabalhadores no fechamento da folha de pagamento do mês de maio. Uma falta de inteligência e sensibilidade do Diretor Financeiro percebida pelo Presidente da CODESP. Inclusive informou ao Vice-Presidente João de Andrade que não tinha conhecimento fato e que  o assunto não passou pela DIREX. Existem erros tanto do lado da CODESP como do lado dos trabalhadores, no que se refere ao ponto eletrônico.

 

Visto o problema e ter conhecimento dos fatos e após conversar com a diretoria do SINDAPORT o presidente ordenou o pagamento para todos os prejudicados. Uma atitude ponderada e de bom senso. Além de demonstrar habilidade na administração pública pela atitude tomada do fato ocorrido, o Sr. Presidente através da Resolução nº 72.2014, de 26/05/2014, designou grupo de trabalho coordenado pelo Sr. Humberto Simões São Martinho, Antonio Bautista Fidalgo e Claudio Duarte Castanheira para conduzirem o Projeto de Modernização da Gestão Portuária no âmbito da CODESP, que terão o apoio da DELOITTE, contratada pela SEP para revisar e modernizar os processos portuários internos e estruturais e organizacionais da CODESP, CDRJ  e CDP. Não foi mencionado prazo para finalização dos trabalhos. Tal comissão tem como possibilidade, caso necessário, indicar participação de outros funcionários da CODESP, porém devem propor os nomes à diretoria-executiva.

 

Outra designação tomada pelo Presidente, através da Resolução nº 74.2014, de 28/05/2014, foi no Grupo de Trabalho que tem como coordenadora a Dra. Bernadete  Bacellar do Carmo Mercier, e os membros  Srs. Aldo dos Santos Ribeiro Cunha, Valderi dos Santos Vieira, Armando Meira Alves Júnior, Rogério Lopes Burle e Pedro Luiz Neves Scucuglia para promoverem a revisão do Regulamento Interno de Pessoal (RIP) e devem iniciar os trabalhos pelos itens que se referem a jornada de trabalho e deverão subsidiar, por interesse da CODESP, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014-2015 que serão conduzidos pelo Diretor Claudio Montenegro. Tendo esse GT o prazo de 30 (trinta) dias para finalizar os trabalhos.

 

Esses dois GTs têm importante tarefa e grande responsabilidade em suas mãos. São assuntos que merecem a muito tempo mudanças, ajustes e soluções e que certamente a nova direção já detectou a necessidade de se fazer.

 

A diretoria do SINDAPORT ao mesmo tempo que estará atenta as mudanças, deseja boa sorte aos GTs e se coloca a disposição no que for necessário.