Fonte: A Diretoria, com AssCom Sindaport / DCG



Mal começou o ano e o Sindaport já foi procurado por vários associados que reclamam a falta de pagamento das horas extras no demonstrativo de dezembro. Aliás, isso vem acontecendo sistematicamente não apenas com as horas extras, mas também com a falta dos valores referentes ao adicional de insalubridade e outros direitos e benefícios.

 

Para piorar, a Codesp alega estar impedida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) de confeccionar uma folha de pagamento complementar, ainda que sejam devidamente constatados erros na produção da folha. Desta forma, descartamos o antigo chavão "errar é humano e persistir no erro é burrice", para afirmar categoricamente que o erro cometido pela empresa resulta da mais absoluta incompetência administrativa.

 

Reflexo de uma gestão que se revela cada vez mais obtusa, o descaso com a boa ordem e com as obrigações naturais de qualquer relação capital e trabalho vem causando inúmeros prejuízos financeiros e morais aos empregados que deixam de receber os valores corretos, aos quais fizeram jus honestamente. 

 

"O pagamento do salário, quando estipulado mensalmente, deve ser realizado no máximo até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido, de acordo com o artigo 459 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)", disse o presidente do Sindaport, Everandy Cirino dos Santos. O atraso dá direito ao ressarcimento por danos morais.

 

Além das horas extras e adicionais, os atrasos nos pagamentos de bônus, comissões e mesmo da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), desde que previstos para datas determinadas, também motivam a ação rescisória. "São tantas as trapalhadas que se depender dos atuais gestores o passivo trabalhista da Codesp só tende a crescer a cada dia que passa", disse Cirino.

 

Diante das sucessivas falhas, o Sindaport prepara o encaminhamento de um oficio ao presidente da Codesp, Renato Barco. "Esperamos que ele adote as providências necessárias e autorize a emissão de uma folha de pagamento retroativa".  Caso não seja atendido, o Sindicato ofertará denúncia ao MPT e ao Ministério do Trabalho.

 

O esculhambo é tamanho que deve atingir também os holerites dos mandatários, gafanhotos e demais asseclas. No entanto, resta saber se para esse time de privilegiados e apadrinhados os valores também são pagos à menor. Com a palavra a nova empresa de auditoria que está sendo contratada pela SEP à qual, segundo o sindicalista, terá muito trabalho pela frente. "Vamos aguardar as novidades porque a cada enxadada dos auditores não tenho dúvidas de que aparecerá uma dúzia de minhocas".