Fonte: Assessora de Comunicação SINDAPORT

 

Na próxima segunda-feira, dia 11 de julho, o SINDAPORT (Sindicato dos Empregados na Administração Portuária) promove assembleia com a categoria para discutir sobre a Campanha Salarial 2011. A data base da categoria é 1° de junho.

 

Duas assembleias já foram realizadas e a pauta com as reivindicações enviadas para a Codesp e para a Federação Nacional dos Portuários, que mandou para a Secretaria Especial de Portos.

 

“Diferente das campanhas passadas, a deste ano tem um diferencial: a Codesp divulgou a realização de um possível realinha¬mento salarial. A princípio, a ideia foi bem recebida pelo SINDICATO diante da pretensão da empresa em corrigir os baixos salários dos empregados”, diz o presidente do SINDAPORT, Everandy Cirino dos Santos.

 

No último dia 22, a diretoria do SINDAPORT esteve reunida com o presidente da Codesp, José Ro¬¬berto Correia Serra. Na ocasião, foi conversado sobre a expectativa gerada entre a categoria a respeito da Campanha Salarial e também sobre o realinhamento salarial. “Por isso, solicitamos ao presidente Serra que encaminhe uma proposta até o dia da assem¬bleia sobre a Campanha Salarial e também informe a categoria oficialmente sobre o que é o realinhamento salarial”.

 

REALINHAMENTO

 

Em assembleia realizada no dia 31 de maio, a categoria aprovou o envio de documento para a Codesp cobrando um prazo para o envio de proposta sobre o realinhamento salarial.

 

“Nossa posição é unir forças em prol do realinhamento salarial, uma vez que já temos a garantia por escrito da Codesp de manutenção da data base e da renovação do atual acordo coletivo. Antes da assembleia, já tínhamos levado esse assunto ao conhecimento da categoria por meio de reuniões. E todas acenaram favoravelmente com a posição de focar nossa mobilização no Realinha¬mento”.

 

Everandy Cirino destaca que reconhece que é prerrogativa da empresa fazer o realinhamento salarial, desde que não haja alteração na relação capital/trabalho. “Defendemos que a Codesp apresente uma proposta ao SINDICATO explicando detalha¬damente todos os prós e contras dessa implantação”, finaliza o sindicalista.

 

Mais informações:Gisele de Oliveira – 28.641 - Assessora de Comunicação SINDAPORT - Contato: 9119-1387