Fonte: Assessoria de Comunicação SINDAPORT

Dia 22 de agosto, a partir das 6 horas da manhã, o Porto de Santos estará parado. Os trabalhadores da Codesp (Companhia Docas do Estado de São Paulo) farão greve. A afirmação é do presidente do SINDAPORT (Sindicato dos Empregados na Administração Portuária), Everandy Cirino dos Santos após aprovação pela categoria do movimento grevista.

Mais de 300 pessoas lotaram o auditório do SINDAPORT na noite de quarta-feira, 10 de agosto, para a assembleia referente à Campanha Salarial. A data base dos empregados da Codesp é 1 de junho, porém, diferentemente dos anos anteriores, até agora, a empresa ainda não chamou o SINDICATO para negociação.

Antes da greve na segunda-feira, dia 22 de agosto, a categoria fará uma mobilização na próxima quinta-feira, 18 de agosto, ao meio-dia na porta da Codesp. Segundo o presidente do SINDAPORT, antes da assembleia, uma mesa redonda foi realizada na tarde da quarta-feira entre o SINDICATO e a Companhia na sede da Gerência Regional do Trabalho. “Porém, a proposta oferecida não foi a que esperávamos”.

Na mesa redonda, a Codesp reafirmou a garantia da data base e como proposta apresentou o índice de 6,69%. No entanto, o SINDICATO rebateu o aumento oferecido, já que em ofício enviado ao SINDAPORT a empresa informou que poderia chegar a 9,64%.

“A Codesp também mandou um segundo ofício na manhã de quarta-feira informando a criação de uma comissão para estudar o realinhamento salarial para apresentar proposta no prazo de 90 dias. Porém, esse prazo não satisfaz a categoria. Além disso, queremos que o compromisso de criar essa comissão paritária conste no acordo coletivo”, diz Everandy Cirino.

MEDIADOR

Como não houve acordo na mesa redonda, o mediador do Ministério do Trabalho propôs a seguinte proposta à Codesp:

-  acordo coletivo de um ano – 01 de junho de 2011 a 31 de maio de 2012;

-  índice de reposição salarial de 9,64% retroativo a 1 de junho;

- retirada do acordo coletivo da resolução n° 09 (que diferencia os trabalhadores), assim manteria a igualdade de tratamento a todos os funcionários da Companhia;

- inclusão no acordo coletivo de clausula criando uma comissão paritária composta de quatro representantes do SINDAPORT e quatro da Companhia para estabelecer uma nova curva salarial na empresa e o resultado final do trabalho da comissão deve ser apresentado para apreciação da categoria.

Porém, conforme consta em ata, a Codesp disse que levaria a proposta do mediador do Ministério do Trabalho para conhecimento da categoria.

“Caso a empresa não se pronuncie com uma proposta que atenda a categoria, a greve já está marcada. Infelizmente, a própria Codesp empurrou os trabalhadores para o movimento grevista”, afirma o sindicalista.

Everandy Cirino critica a forma como a Codesp vem conduzindo a atual Campanha Salarial. “Quem conhece um pouco da negociação salarial com a Companhia Docas deve lembrar que, pelo menos nos últimos 20 anos, a empresa sempre adotou uma conduta padrão quando o assunto era Campanha Salarial”, afirma.

Segundo ele, há anos a empresa segue o mesmo trâmite: convocava os sindicatos para reunião nas dependências da empresa; fazia uma ata formal da reunião e entregava o documento aos Sindicatos, mesmo quando não havia autorização de Brasília para propostas ou índices de reajustes; e na Codesp registrava em ata que o acordo estava formalmente prorrogado, aguardando sinalização dos ministérios ou órgão competentes de Brasília. Daí com o aval do Governo, reuniões de negociação eram realizadas até a formalização do acordo coletivo.

“No entanto, até agora, agosto, a Codesp não convocou os Sindicatos oficialmente para sequer uma reunião de negociação. O SINDAPORT por sua vez, tem respeitado e cumprido os prazos exigidos: enviou a pauta de reivindicação aprovada em assembleia pela categoria à Codesp e os ofícios solicitando formalmente a abertura das negociações. O que percebemos é que hoje quem está designado para tratar da negociação salarial não conhece os caminhos tradicionalmente percorridos nem os trâmites legais que devem ser cumpridos na relação capital x trabalho”, ressalta.

Quatro assembleias já foram realizadas e a pauta com as reivindicações enviadas para a Codesp e para a Federação Nacional dos Portuários, que mandou para a Secretaria Especial de Portos.

Mais informações PARA A IMPRENSA: Gisele de Oliveira – 28.641 - Assessora de Comunicação SINDAPORT - 13-9119-1387