Fonte: Assessoria de Comunicação SINDAPORT

Todos os associados do SINDAPORT (Sindicato dos Empregados na Administração Portuária), empregados da Codesp e usuários do Plano de Saúde Ana Costa estão convocados para assembleia nesta terça-feira, 29 de novembro, às 9 horas, no auditório do SINDICATO (rua Júlio Conceição, 91, Vila Mathias).

O presidente do SINDAPORT, Everandy Cirino dos Santos, explica que o motivo da convocação é a mudança no atendimento do plano de saúde Ana Costa. “O contrato do plano de saúde Ana Costa com a empresa que administra nosso convênio médico venceu. No entanto, após divulgação na imprensa de que o plano foi renovado, tomamos conhecimento de que vários itens do contrato foram alterados prejudicando os associados usuários do Ana Costa e isso não foi informado no anúncio publicado pelo plano. Diante disso, estamos convocando a categoria para informá-la sobre os procedimentos que serão tomados”, afirma o sindicalista.

A principal mudança, que prejudica os usuários, segundo Everandy Cirino, é sobre o preço cobrado que deve ser por grupo familiar e não por faixa etária. “Se houve um edital de licitação e um contrato firmado, o plano de saúde não pode agora mudar as regras”, ressalta.

Everandy Cirino diz que, além da assembleia para comunicar todos os usuários sobre essa mudança e o que isso deve custar ao bolso do portuário, os usuários vão ser informados que poderão mudar para o plano de saúde Santa Casa. “Estamos surpresos com essa posição do plano de saúde Ana Costa. Desde dezembro de 2004 o Ana Costa Saúde é responsável pelo atendimento médico dos trabalhadores da ativa e aposentados da Codesp. Em dezembro do ano passado, quando a Companhia anunciou que uma administradora de planos de saúde seria contratada e o que Ana Costa não estava entre os planos que seriam oferecidos por essa empresa aos empregados, fizemos gestão para incluí-lo. O que ocorreu e não causou danos aos portuários que já estavam há mais de cinco anos acostumados com o atendimento do Ana Costa. Porém, agora somos pegos de surpresa com as exigências de aumento abusivo e mudanças nas cláusulas do contrato”, enfatiza o dirigente sindical.

O presidente do SINDAPORT, destaca, ainda, que em contato com a Aliança Administradora, empresa responsável pelos planos de saúde oferecidos aos empregados da Codesp, soube que o Ana Costa havia solicitado um reajuste no preço da mensalidade da ordem de 43,13%, porém, após muita negociação foi definido o aumento de 20,51%.

No entanto, para continuar oferecendo atendimento médico aos portuários empregados da Codesp, o Plano de Saúde Ana Costa exigiu que o plano Standard (enfermaria), ao invés de atender o que foi solicitado no edital de licitação que era preço único por grupo familiar, seria alterado para faixa etária per capita. “Essa mudança altera significamente o valor a ser pago pelo empregado da Codesp. Não podemos concordar com isso. Por isso, a partir de segunda-feira o SINDICATO está de portas abertas para que o usuário possa pessoalmente informar se quer ou não continuar no Ana Costa. Na terça-feira faremos uma grande assembleia com todos os usuários às 9 da manhã”.