Fonte: AssCom Sindaport / Gisele de Oliveira



Em busca de melhores condições de trabalho para os trabalhadores que atuam na Usina Hidrelétrica de Itatinga, o SINDAPORT (Sindicato dos Empregados na Administração Portuária) está encaminhando ofício a Codesp solicitando explicações sobre a falta de equipamentos de proteção individual aos funcionários.
 

O vice-presidente do SINDAPORT, João de Andrade, ressalta também que, além dos EPIs, falta infraestrutura para os funcionários da empresa e também para o pessoal terceirizado. “Estamos recebendo várias reclamações de associados que lá, na Usina de Itatinga, a situação está bem precária para os empregados. Por isso, estamos solicitando explicações a Codesp”.
 

Terceirizado
 

Outro questionamento do SINDAPORT é sobre a empresa terceirizada MPE, que atua na Usina de Itatinga.
 

Andrade conta que para a operação da centenária Usina de Itatinga 20 trabalhadores, entre turbineiros e operadores, são funcionários da Codesp. Já outros 20 empregados são terceirizados da empresa MPE.
 

“Desde a semana passada, o pessoal terceirizado comparece à usina, mas não coloca a mão no trabalho, só observa. Quando questionados se não vão trabalhar, os terceirizados respondem que a ordem é só comparecer ao posto de trabalho, mas que não podem atuar efetivamente no serviço”, explica.
 

O vice-presidente do SINDAPORT questiona essa situação, já que a empresa terceirizada continua recebendo da Codesp normalmente, assim como os trabalhadores. “Se os funcionários terceirizados não podem mais atuar na usina, a Codesp deve colocar empregados próprios ou contratar uma nova empresa terceirizada”, ressalta.
 

Andrade está cobrando explicações da Codesp e, se preciso for, vai levar o caso ao conhecimento do Ministério Público do Trabalho