Fonte: Gisele de Oliveira / AssCom Sindaport



Nesta quarta-feira, 27 de março, o SINDAPORT (Sindicato dos Empregados na Administração Portuária) dá início à Campanha Salarial 2013 com assembleia com os empregados da Codesp (Companhia Docas do Estado de São Paulo), às 20 horas, na sede do SINDICATO.
 

O presidente do SINDAPORT, Everandy Cirino dos Santos, ressalta que ao contrário dos anos anteriores, nesta Campanha 2013 será traçada uma estratégia estipulando, já no início da negociação, prazos para a Codesp.

 

“Vamos elaborar nossa pauta de reivindicações e enviá-la à Codesp. Entre os meses de abril e maio, vamos solicitar à empresa a realização de reuniões de negociação e vamos dar um prazo em junho para que a Companhia possa se manifestar sobre nossa Campanha Salarial 2013. Caso a empresa não apresente nenhuma proposta, nesse período, vamos instaurar dissídio de greve”, explica o sindicalista. A data-base dos empregados da Codesp é 1° de junho.

 

Batalha
 

Segundo Everandy Cirino, há dois anos a categoria trava uma verdadeira batalha com a Codesp para assinar o acordo coletivo de trabalho. Em 2011, comonão houvesucesso nas negociações com a empresa, a categoria instaurou dissídio coletivo e promoveu 24 horas de paralisação. “Apesar da sentença favorável do TRT (Tribunal Regional do Trabalho), a Codesp recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho, em Brasília. Para defender nossos direitos, nós também entramos com recurso no TST e ainda aguardamos a finalização desse processo”, diz.

 

Já no ano passado, em 2012, novamente os portuários tiveram que ingressar comdissídio coletivo porque a Codespnão ofereceu uma propostasatisfatória aos trabalhadores equis retomar a diferenciação entreos trabalhadores da empresa.

 

“Durante audiência de conciliação no TRT no início de janeiro, a desembargadora Rilma Aparecida Hemetério fez uma proposta, mas como não houve consenso, continuamos aguardamos o julgamento do dissídio”.

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