Fonte: DCG / AssCom Sindaport



Reunidos em assembleia na noite da última sexta-feira para avaliarem o resultado da audiência realizada no dia 16, no Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, em São Paulo, empregados da Companhia Docas do Estado de São Paulo (Codesp) deliberaram pela continuidade do estado de greve. A decisão aconteceu após a categoria tomar conhecimento da proposta conciliatória formulada pelo TRT, referente à campanha salarial de 2012.

 

Na audiência, Codesp e Sindaport não concordaram com os termos apresentados pelo tribunal paulista. A ausência das principais reivindicações dos trabalhadores para a renovação do acordo coletivo de trabalho relativo a data-base de 2012, tais como o Plano de Cargos e Salários (PCS) e o realinhamento salarial, foi determinante para a recusa do Sindaport. Por sua vez, a Autoridade Portuária apenas ratificou seu posicionamento anterior, frustrando os sindicalistas e empregados.   

 

De acordo com o presidente do Sindaport, Everandy Cirino dos Santos, a categoria atendeu ao chamado do sindicato e deixou claro que a possibilidade de uma paralisação existe. "A intransigência da Codesp está aguçando cada vez mais a insatisfação dos companheiros e isso não está sendo levado em consideração pelos diretores da empresa, que preferem se manter à sombra dos técnicos do Ministério do Planejamento".

 

Diante de um auditório lotado, a não participação das demais entidades laborais que representam outras categorias de empregados da companhia docas paulista  na audiência do dia 16 foi questionada por alguns associados. Ao lado do advogado Eraldo Franzese, Cirino explicou que o Sindaport procurou seguir as orientações do Tribunal com cautela para não prejudicar o andamento processual. "O magistrado nos solicitou que fossem acrescidos nos autos os itens considerados iguais ou de consenso entre as entidades coirmãs, porém, como nem todas as pautas são idênticas, acreditamos que a juntada na mesma ação seria uma temeridade".

 

Segundo o presidente, também foi levado em consideração o fato do dissídio coletivo de 2011 dos demais  sindicatos ainda não ter sido julgado. "Temos que entender que as demais categorias não foram ouvidas sobre a possibilidade de priorizar os itens da Resolução nº 9 e sobre o realinhamento salarial, até porque ainda não tiveram definidas outras questões de fundamental importância".

 

Para Cirino, as medidas que estão sendo adotadas têm por objetivo atender todas as entidades representativas de profissionais da Codesp. "Estamos atuando pelo bem comum e algumas ações adotadas decorrem de peculiaridades de cada categoria que surgem ao longo do processo, o que não significa dizer que a continuidade da Unidade Portuária que congrega onze sindicatos está descartada, muito pelo contrário". Finalizando, o dirigente afirmou que após o julgamento do dissídio coletivo de 2011, os itens referentes ao de 2012 poderão ser priorizados.