Fonte: AssCom Sindaport / Gisele de Oliveira
Os empregados da Codesp suspenderam a greve que estava marcada para as 7h desta quinta-feira (30). Após muita negociação, a categoria, reunida em assembleia na noite desta quarta-feira, deliberou por suspender a paralisação e aceitar a proposta salarial da estatal portuária.
A negociação refere-se à Campanha Salarial 2018/2019 e ao reajuste salarial do acordo coletivo 2017/2018, que está sendo discutido na Justiça.
“Na tarde desta quarta-feira, o presidente da Codesp, Alex Oliva, chegou de Brasília e chamou a diretoria do Sindicato para expor a proposta negociada com o Governo. Sendo que, caso a categoria não aceitasse, a partir de 31 de agosto, o acordo coletivo que até então está em vigência não teria mais validade. Ou seja, podemos perder benefícios enquanto a Campanha Salarial estiver sendo discutida na Justiça. Por isso, a categoria achou melhor receber o retroativo e garantir as conquistas, do que ficar mais um ano discutindo o acordo coletivo na Justiça”, disse Everandy Cirino.
Com a aceitação da categoria, o acordo coletivo 2018/2019 deve ser assinado até 15 de setembro. A categoria também vai solicitar que o retroativo seja pago de uma só vez, ao invés de três parcelas como proposto pela Codesp.
Proposta da Codesp aprovada pelos empregados da Companhia:
1 - Mantém reajuste de 3,35% para período 2017/18 com pagamento retroativo a Abril e Maio de 2018;
2 - Mantém reajuste de 0,88% para período 2018/19, retroativo a 1º de junho/2018;
3 - Retroativo pago em 3 vezes consecutivas mensalmente;
4 - Aposentado passa a pagar percentual de 65% no plano de saúde (antes era 60%);
5 - Exclusão da cláusula referente à̀ licença de 6 dias para acompanhante;
6 - Redução do numero de diretores afastados, de 5 para 4 diretores;
7 - Manutenção de todas as demais cláusulas do ACT 2017/18;
8 - Retirar da Justiça do Trabalho o processo de Dissídio Coletivo Instaurado 2017/2018;
9 - Exclusão da cláusula referente ao empréstimo de férias.