Denise Campos De Giulio



Dez por cento de aumento real, acrescidos da reposição das perdas inflacionárias, manutenção dos benefícios e, principalmente, o realinhamento salarial são as principais reivindicações dos doqueiros na campanha salarial de 2012. Reunidos em assembleia na noite da última sexta-feira, a categoria definiu a pauta para a data-base de 1º de junho deste ano, que será encaminhada à direção da Codesp amanhã.

A campanha salarial deste ano conta com a participação conjunta de sete sindicatos representativos dos funcionários da Autoridade Portuária. O grupo é composto pelo Sintraport, Contabilistas, Engenheiros, Administradores, Advogados, Processamento de Dados, além do Sindaport. Juntas, as entidades aguardam a manifestação da estatal para que as negociações tenham início com antecedência à data-base dos portuários.

Para o presidente do Sindaport, Everandy Cirino dos Santos, a participação das sete categorias será importante na mesa de negociações. "Fizemos a opção certa diante das dificuldades encontradas na última campanha, com várias cláusulas ainda em aberto. Desta vez as tratativas se darão de forma mais ampla e abrangente, já que envolve sindicatos que representam praticamente quase todos os trabalhadores da empresa". Além do Sindaport, as outras seis entidades laborais realizaram suas respectivas assembleias também na sexta-feira.

O realinhamento salarial dos codespanos será um dos principais temas da campanha. Cirino esclarece que os trabalhadores estão "fechados" sobre a polêmica questão. "Estamos adiantando o processo negocial sobretudo para que a Codesp tenha tempo suficiente para elaborar estudos técnicos que eliminem de uma vez por todas as distorções salariais do pessoal. É cinequanon", disse. Considerando o realinhamento salarial como um verdadeiro "cabo de guerra", os portuários preparam uma manifestação pública para junho, na presidência da Autoridade Portuária. Os funcionários pretendem usar camisetas com dizeres alusivos ao assunto nos locais de trabalho.